Stage Academique: Assistant Catalogue Manager
Douala,
Cameroon
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Durée: 03 mois
Date limite: 23 septembre 2025
Hope Music Publishing, maison d’édition musicale basée à Douala, accompagne les artistes, producteurs et créateurs dans la gestion de leurs droits, la promotion de leurs œuvres et le développement de leur carrière. Elle collabore avec des talents majeurs de la scène africaine tels que Lady Ponce, Mink’s, Dynastie Le Tigre, Fanicko, Ng Bling, Bmuxx Carter, Ful et bien d’autres.
Dans le cadre du renforcement de son équipe commercial, Hope Music Publishing recherche un(e) stagiaire Assistant Catalogue Manager motivé(e) et créatif(ve).
Mission
En tant qu’Assistant Catalogue Manager, il sera le support au cœur de la gestion et du développement du catalogue artistique de la société. Il travaillera sous la responsabilité du/de la Catalogue Manager, et participera à la stratégie commerciale et marketing autour des catalogues d’artistes. Il aidera à suivre, structurer, enrichir les données, analyser les performances et proposer des axes de croissance.
Responsabilités
- Gestion opérationnelle des catalogues (organisation, mise à jour, classement, enrichissement des métadonnées des œuvres et des artistes).
- Accompagnement dans la stratégie d’acquisition de catalogue : recherche de nouveaux artistes / œuvres, veille secteur, proposition de signatures ou partenariats.
- Élaboration de reportings et d’états : tableaux de bord (Excel), indicateurs de performance, suivi des revenus, performances streaming, ventes physiques ou digitales, etc.
- Collaboration avec les équipes marketing, juridique, A&R, digital, pour assurer la cohérence et l’intégrité des catalogues (droits, métadonnées, contrats, etc.).
- Participation aux activités commerciales liées au catalogue : pitch, négociations, propositions, suivi des contacts.
- Veille concurrentielle et analyse des tendances de consommation musicale, pour orienter les décisions d’acquisition et de valorisation du catalogue.
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Compétences nécéssaires
- Être étudiant(e) de niveau au moins 2ᵉ année universitaire ( en commercial, marketing, gestion culturelle ou domaine similaire. ).
- Esprit d’analyse, rigueur dans le suivi des données, capacité à travailler avec des indicateurs, des chiffres.
- Maîtrise des outils informatiques : Excel (tableaux, formules, graphiques, filtres, segments, etc.), Office 365 en général, et curiosité pour l’apprentissage de nouveaux logiciels ou outils (CRM, gestion des métadonnées, bases de données).
- Bonne organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Intérêt marqué pour la musique, la gestion des droits, le fonctionnement de l’industrie musicale.
Agréable d'avoir
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle, sens commercial.
- Curiosité, proactivité : proposer des idées, des améliorations.
- Bonne communication écrite et orale.
- Rigueur — précision dans le travail avec les chiffres et les données.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Notre produit
Ce que nous offrons
Chaque membre de l'équipe a l'opportunité d'apprécier l'impact de ses contributions. Vous avez la possibilité de jouer un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Tout au long de l'année, nous organisons diverses activités, telles que des séances de sport hebdomadaires, des événements de cohésion d'équipe, des afterworks, et bien d'autres initiatives.
Avantages
Une immersion concrète dans l’industrie musicale, avec une responsabilité réelle.
Formations
12 jours / trimestre, de l’expérience dans la gestion de catalogues, l’analyse de performances, la stratégie d’acquisition.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.
